桥梁隧道解决方案
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一、系统概述

所有进出栈桥人员(包括建设、监理、施工单位等)均要持卡、刷卡方可通过, LED显示屏上,进入栈桥的所有人员的类别(工种)、人数和作业人员的姓名、年龄、照片、身份证号码、健康体检及安全教育情况都必需清楚地显示,而一旦下班后有人员未及时出来门禁系统将自动报警并显示滞留人员信息。大大提高了一线作业人员的归属感和安全意识,有利于施工单位对人员劳动防护用品使用和安全教育交底情况的管控,安全管理向信息化、智能化、精细化迈出了新的一步。

隧道门禁系统,隧道人员管理系统

二、优势分析

(一)面对劳务工

1、持卡上岗,保障安全,方明施工,安全施工。

2、考勤数据准确,工资结算准确,保证务工人员利益。

3、可实名制显示详细信息,防止盗卡。

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(二)面对管理者

1、实名制门禁系统管理,建立产业工人信息库,做好劳务流量的基础性信息采集工作,控制管理成本,提高管理效率。

2、建立健全劳务工档案资料。面对农民工面广量大、流动频繁、招不进留不住、稀缺工种岗位青黄不接等实际问题,本系统建立了一个给予农民工积分、考评、定级、转正、行使民主的管理平台。

3、建立健全劳务分包队伍的规范管理。针对分包商违约或履约能力不能满足项目管理要求,突发性事件处置不力,责令退场,预防分包索赔等现象,建立了分包统计、工段分配、人员跟踪、反索赔黑客管制等管理制度。

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4、建立健全入场前强制安全教育、技术培训和继续教育信息档案。项目工期紧、任务重,导致为抓进度、降成本而忽视“安全施工、文明施工” ,突发性安全事故发生时,本系统可以通过实名制管理系统快速调阅、身份确认、跟踪排查。  

5、建立健全劳务工人应急预案。建立劳务工花名册、二代身份证、注册相片、文化程度等基本信息资料外,对劳务工健康状况、编制分类、出勤表、工资表、工资卡、工作卡、床头卡等信息采集,本系统可以为企业管理层对于用工情况分析、调度、指挥、决策提供第一手资料。

6、建立健全现场安全生产、安全技术交底、劳动保护措施。通过实名制劳务通道闸管理系统,监督劳务分包公司进行规范管理,责成劳务分包公司建立意外伤害险机制,坚持以人为本、预防为主,防患未然,遏制进出混乱、事故发生,降低意外损耗。

三、功能介绍

1、门禁功能

通过智能识别,授权准入,严格把关,体现劳动现场管理制度的严肃性。本系统不仅对系统外的非法闯入进行“拦截”之外,对过期的授权卡、伪造卡进行警告“鸣笛”提示,同时具有“防潜返、防跟随”功能,可以对部分人员的进出时段进行权限控制,对系统内合法人员进出通道也进行时间日期的记录管理,结合劳资进行考勤记事,实现了“来有注册、去有注销”的劳务流动管理办法。系统升级后还可以对生产现场的水、电能耗等流量使用进行控制管理,还可导入其它系统管理软件进行无缝链接。

2、考勤功能

和门禁软件协同工作,使用同一个数据库存储管理,支持3种语言,任意选择语言;也可以自己添加其他语言;直接使用门禁软件采集的刷卡记录做为考勤刷卡;单个人可以设置是否参加考勤;可以自由定义多个作息时间;支持3级部门管理;可以对公司、部门、人员分别设置不同的作息制度和考核措施;支持跨天打卡,支持自由打卡;支持天、小时、半小时、分钟等单位计算考勤结果;支持早上班晚下班做为加班,也支持固定加班;支持上下午中间不打卡的工作方式,支持定义夜班;支持对考勤结果进行编辑修改;支持对考勤结果进行特别排班调整;支持请假和出差管理;支持颜色标示,不同记录以不同颜色表示,同时可以自定义颜色组合;同时支持2种数据库,Access 和SQL Server任意选择,默认为Access;系统提供日志记录,可以查看操作及管理历史记录,方便管理跟踪和系统维护;数据提供导入导出功能;方便客户进行处理工作;

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3、LED显示功能

通过刷卡在LED字幕屏上实名显示劳务工身份信息资料,保卫人员实时监督把关,严格杜绝“名不副实”的非工作人员进场,有效控制非本区管辖劳工进场带来的安全隐患及事端。  

4、出入门禁视频拍照功能

通过智能识别瞬间进行视频抓拍,彰显实名制管理的特色,更具现场管理的真实性。卡与人一一对应,留下历史记录数据资料,可以备份考查,避免非法持有他人卡蒙混过关,有效的视频录像,杜绝做假伪造非本部门人员进入生产工地的事实,把一些安全隐患、事故转嫁责任现场,使建设方蒙受动辄数十万的经济损,排除和减少不必要的不明不白的人为因素的经济负担,“实地抓拍”这一控制法宝提升了新形势下生产现场管理档次,更具现场管理的实效性。

5、语音提示功能

语音提示与前面的报警模块中的语音报警不同,主要是用于辅助提示行人相关的信息,如提示、欢迎信息等。

四、系统拓扑图

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